初めまして、新人社員のSです。
新人研修を終えたため、研修内容の振り返りを行います。
ビジネスマナー研修
社会人としての基本的なマナーについて学びました。
ロジカルコミュニケーション
「コクヨの5ステップロジカルシンキング」という書籍でわかりやすく話す技術やミーシーを学びました。
品質研修
パワーポイント資料で品質の重要性や、種類、特性、品質を上げること、リスク管理について学びました。
テスト研修
パワーポイント資料でテストの種類、技法、設計及び仕様書について学びました。
この後、画面仕様書を基にしたテスト仕様書を作る課題に取り組みました。
実際にテストを行う人に配慮した構成は、自分が思っていたより難しかったです。
この点に気を付けていきます。
C言語研修
「新装版プログラミング講義C++」という書籍でC言語を学びました。
この後、単方向リストを実装する課題に取り組みました。
この研修からは、他人がわかるコードを書くことを目標として取り組んでいきました。
研修初期よりもわかりやすいコードが書けるようになったと思います。
C++研修
「新装版プログラミング講義C++」という書籍でC++を学びました。
同時に、オブジェクト指向について概要やメリットを学びました。
C++課題では、社員名簿をコンソールアプリとして実装しました。
この時、クラス図やシーケンス図でオブジェクト指向分析を実践しました。
何度か問題点を指摘されて修正しましたが、それにより感覚は掴めました。
VC++研修
「明解入門 Visual C++」という書籍でwindowsフォームアプリの作成方法を学びました。
この後、社員名簿をwindowsフォームアプリとして実装する課題に取り組みました。
何ができるのかということを試行錯誤したことでVC++の理解が深まりました。
この研修で、ユーザがGUIを直感的に操作するために大切なことを教えていただきました。
一般的に普及しているGUIと共通の仕様で実装することです。
C＃研修
C#研修は書籍を用いずに、ネットで調べながらC#を学びました。
この後、VC++で実装した社員名簿をC#で実装しました。
これまでにクラスやオブジェクト指向、GUIを実装する方法を学んできました。
そのおかげかC#課題の実装はスムーズに行うことができました。
DB研修
「SQL ゼロからはじめるデータベース操作」という書籍でDBを操作する方法を学びました。
この他に、DBのインデックス、実行時間について学びました。
演習を行ったことでDB研修の内容はしっかり理解できました。
また、業務ではDB処理の実行時間を短くすることが大切なことを教えていただきました。
1週間ごとの振り返り
研修中は1週間ごとに、次の2つに関して研修担当者と話し合いました。
・1週間の振り返り
・「コンサル1年目が学ぶこと」という書籍の内容
業務に関連した話す技術や思考術、意識の持ち方を学ぶことができました。
この時間中、相手にわかりやすく話す技術を実践しました。
こうして振り返ると、研修初期よりも自分の思考が相手に伝わるようになったと思います。
まとめ
研修中に様々な知識や技術を得ることができました。
これからは得た知識や技術を活かして頑張ります。
